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18 Jun 2016

créateur site internet


Lorsque vous approchez d'une agence Web pour vous aider à composer avec le côté en ligne de votre entreprise, vous devez vous assurer que vous choisissez la bonne compagnie pour vos besoins. Comme la société va travailler pour vous, vous devez prendre une approche similaire pour les embaucher en tant que gestionnaire approcherait le recrutement d'un nouveau membre du personnel. Les employeurs responsables du personnel de recrutement ne seraient pas regarder un CV et donner à cette personne un emploi ou tout simplement compter sur les références et pas vraiment les rencontrer. Il est sage de passer par un processus de recrutement rigoureux lorsque vous engagez une entreprise pour gérer vos projets en ligne.

Le CV

Site d'une entreprise est en effet leur CV car il énumère leurs forces, leurs talents, les projets passés et même un peu plus sur leur personnalité trouve généralement sur le 'A propos de nous »page. Prenez le temps de passer par un certain nombre de sites d'agences et de prendre note de ce que les services qu'ils offrent et quels éléments de preuve qu'ils ont à sauvegarder leurs talents. Par exemple, certains sites Web présenteront des études de cas et des pannes de projets spécifiques dont la société a terminé. Certains auront une liste complète des anciens clients avec des liens vers les projets de sites web complétés ou des images et des détails de campagnes de marketing. Si vous avez besoin d'autres exemples, puis envoyer un courriel de l'entreprise et demander, vous pourriez même leur demander des résultats spécifiques de l'augmentation des visiteurs ou des ventes de campagnes particulières.

Les références

Les témoignages sont l'équivalent de références et ils peuvent être un excellent moyen de savoir comment une entreprise fonctionne. La plupart des sites de l'agence mettra en vedette un certain nombre de témoignages de clients passés et présents alors assurez-vous de lire ces pour avoir une idée de savoir si l'entreprise est bon pour vous. Si l'entreprise ne possède pas ou très peu de témoignages, cela pourrait être parce qu'ils sont nouveaux ou il pourrait être parce qu'ils ne sont pas très bons. Si vous aimez le look d'une entreprise, mais ils ont seulement quelques témoignages de leur donner un appel afin que vous puissiez savoir pourquoi. Vous pourriez même faire des recherches supplémentaires en communiquant avec certains de leurs clients et de trouver comment directe ils étaient satisfaits de l'agence web.

L'interview

Lorsque vous avez réduit votre recherche vers le bas, vous pouvez ensuite appeler l'agence ou même pop et les voir pour avoir une idée de la façon dont vous allez travailler ensemble. Travailler avec une agence peut parfois être une relation à long terme si vous avez besoin de se sentir à l'aise avec le personnel de l'agence et de la façon dont le travail de l'agence. Dresser une liste de questions à leur poser, même si vous pensez que certains pourraient être stupide ou trop indiscrets, vous avez le droit de savoir autant sur la société que possible si vous allez investir de l'argent dans leurs services. Découvrez qui sera votre principal point de contact et qui va faire la plupart des travaux sur votre projet - ce sont les gens que vous parlez à la plupart il est donc essentiel que vous vous sentez à l'aise avec eux.

Par l'embauche d'une entreprise web de la même façon que vous embaucher un membre du personnel, vous pouvez vous assurer que vous en savez autant que possible sur l'entreprise et donc éviter les mauvaises surprises plus loin sur la ligne.

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